Uppdrag:Insikt i marknadens efterfrågan, tillhandahålla magnetiska applikationslösningar för utländska tillverknings- och bearbetningsföretag, hjälpa kinesiska tillverkare att förbättra produktkvaliteten, hjälpa kunder' produktutveckling, produktion och försäljning, uppnå win-win-situation och främja industrins godartade utveckling.
Syn:För att bli ett utmärkt varumärke som kunder flyttas, tillverkare respekteras och anställda är stolta över, och för att bygga ett ödesgemenskap bland kunder, tillverkare, anställda och företag.
Kärnvärderingar:Skapa och vinn tillsammans; Uppförandekod: Integritet, kärlek, innovation, fokus och förfining.
Den 29 januari 2021 hölls det årliga sammandragsmötet vid årsskiftet i GRITEK Magnetics för att berätta de goda nyheterna att prestanda för GRITEK Magnetics 2020 har nått en ny topp! Efter regissörerna' studera och besluta, för att berömma alla anställda för deras insatser 2020 och för att motivera dem att skapa nya prestationer under det nya året, beslutade de att avsätta 128 000 dollar för årsbonus för alla anställda!

I en tid då epidemisituationen fortfarande är spänd, anslöt sig alla GME -partner till säkerhetsprincipen först, och genom enhälligt beslut och med tanken på att inte sakna ritualer valde Gretel Magnetics att hålla 2020 - årsskiftesammanträdet inom företaget. Mötet var värd för Aliya.
Tack för" Du"
En sång av teckenspråk, vi känner värmen i" GME -familjen" tillsammans. GRITEK har länge betraktat varje anställd som sin egen familj, och familjen älskar varandra och skapar lycka tillsammans.

01.Tacksamhet till landet
Utvecklingen av GME beror på moderlandets styrka, och landets välstånd driver företagets utveckling. Under epidemiperioden stöder landet starkt utrikeshandelsindustrin, så idag kan GME stå stadigt på fötterna.
Landet

02.Tacksamhet till föräldrar
Alla anställda i GME reciterar tio tack till föräldrar för att de har uppfostrat och utbildat sina barn.

03.Tacksamhet till kunder och dig
Vi tackar våra nya och gamla kunder för deras vanliga stöd och förståelse under det extraordinära året 2020; vi tackar våra leverantörer, vars förtroende, stöd och samarbete är oumbärligt för utveckling och tillväxt av vårt företag.

Var och en är lika viktig, tack för ert företag i år," hårt arbete, tack" ;.
Bokslutssammanfattning
Eason sammanfattade det gångna 2020 och gjorde en ny uppfattning för 2021. Företrädare för varje avdelning rapporterade också föregående års arbetsresultat, sammanfattade det gångna året, delade med sig av sina erfarenheter och brister och utbytte problem som uppstod i arbetet med varandra, så att vi inte bara kan lära oss bättre av varandra utan också undvika att samma arbetsproblem uppstår upprepade gånger till en viss grad, vilket är till stor hjälp för varje liten GREEK -partner.

Efter sammanfattningen av varje avdelning tänkte vi alla på de nya problemen tillsammans och uttryckte våra åsikter och åsikter fritt en efter en.
1. Vad är det enskilt mest värdefulla jag kommer att göra i företaget 2020?
2. Vad är det mest värdefulla jag planerar att göra i företaget 2021?
3. Vad tycker jag är det mest värdefulla som företaget kommer att göra 2020?
Baserat på uppdraget och visionen och värdena som förfinats av GRITEK 2020, 2021, bör alla partner sträva efter en gemensam riktning för att förbättra sitt sinne, förmåga och inkomst, och insistera på att läsa och dela så att varje anställd kan förbättra sitt sinne och förfina sina tankar.
Erkännandekonferens
Glatt Magnetics utfärdade röda paket!
När de såg sedlarna på bordet var alla': s ögon röda. Glatt Magnet utarbetade inte bara utmärkelsen vid årsskiftet för varje anställd, utan också deras föräldrar förberedde nyår' s röda paket, företaget' s omsorg om föräldrarna till anställda, stämningen på ögonblicket är bortom ord. Inte bara kontantbelöningen, utan också nyårs' s Eve -varor tillagades av GRITEK, och varje anställd var full av pengar och välkomnade det nya året!


Eason presenterar erkännande för enastående prestanda 2020, kvartalsvisa utmärkelser, årliga säljmästarpriser, årliga datakungar, kvartalssiffror och många andra utmärkelser.



ut ur hallen, ner till köket
Eftersom den inhemska lokala epidemin fortfarande är instabil, för vår egen säkerhets skull och inte för att öka det nationella kaoset, har vi visat våra kökskunskaper i denna bakluckeshändelse och lagat utsökt mat själva. Evenemanget ökade inte bara vänskapen och teamarbetet hos personalen utan bidrog också till oändligt roligt för företaget.


Vi önskar att GRITEK 2021 kommer att bli välmående, prestandan blir ny hög och GRITEK -teamet kommer att gå längre.












































